Stap 2 - Werving en selectie
Op basis van de inventarisatie benaderen wij potentiële kandidaten en maken daarbij onder meer gebruik van ons kandidatenbestand, advertenties en internet. Vervolgens vindt er een intake plaats met de geselecteerde kandidaten. Er wordt onder andere gekeken naar opleiding, werkervaring, persoonlijkheid, communicatieve vaardigheden, etc. Uit deze groep selecteren we vervolgens de kandidaten die het best matchen met uw bedrijf en uw specifieke wensen.
Ga naar: